SafeTIC AG: Experten teilen Erfahrungen im Bezug auf Datenschutz bei biometrischen Verfahren

Mannheim – April 2012. Die SafeTIC AG – Experten auf dem Gebiet biometrische Sicherheitstechnologie – bieten hilfreiche Hinweise zum Thema Datenschutz. Gerade Unternehmen, die biometrische Verfahren zur Authentifizierung nutzen, müssen sensibel mit dem Thema Datenschutz umgehen. Das Magazin FACTS zitiert wertvolle Expertentipps von SafeTIC und gibt praktische Hinweise.

Datenschutz hat sich mittlerweile zu einem gesellschaftlich etablierten Thema entwickelt. In zahlreichen wirtschaftlichen Zweigen müssen sich Anbieter von Produkten und Dienstleistungen mit einer kritisch dem Datenschutz gegenüber eingestellten Öffentlichkeit auseinandersetzen. Unter anderem deswegen spielen vor allem beim Einsatz von biometrischen Verfahren datenrechtliche Aspekte eine besonders relevante Rolle.

Das Test- und Wirtschaftsmagazin FACTS hat sich genauer mit diesem Thema auseinandergesetzt und zudem die Experten der SafeTIC AG um eine fachliche Einschätzung gebeten. Die SafeTIC AG hat 2011 mit dem biometrischen Zugangskontrollsystem Biovein eine Revolution auf dem Sicherheitssektor ausgerufen. Im Vergleich zu konventionellen Sicherheitslösungen bietet Biovein auch im Bezug auf den Datenschutz entscheidende Vorteile: Dieses von SafeTIC entwickelte Verfahren erfasst keine äußerlichen Merkmale einer Person, sondern analysiert die unter der Haut liegende Venenstruktur des Zeigefingers. Damit bietet SafeTIC mit Biovein eine nahezu fälschungssichere Methode der Identifizierung einer Person. Durch Biovein von SafeTIC entfällt so die Notwendigkeit von Ausweisen oder Chipkarten, die einen Risikofaktor darstellen, da sie versehentlich verloren oder gestohlen werden können.

Wenn es um Datenschutzbedenken bei computergestütztem Erkennen von Menschen geht, haben die Spezialisten der SafeTIC AG bereits zahlreiche Erfahrungen sammeln dürfen und raten daher zu einer innerbetrieblichen Transparenz und offizieller Einweisung aller Mitarbeiter. „Will ein Unternehmen ein biometrisches System einführen, sollte es zunächst seine Mitarbeiter ausführlich aufklären und sich deren Akzeptanz unbedingt sichern“, erklärt Hervé Mangonaux, Vorstandsvorsitzender der SafeTIC AG. Da laut Bundesdatenschutzgesetz (§ 3 Abs. 7 BDSG) für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen die datenverarbeitete Stelle zuständig ist, ist es unerlässlich, dass sich die Betreiber von biometrischen Systemen zu sinnvollen Beschränkungen verpflichten und den Verantwortungsbereich für das Thema Datenschutz intern genau definieren. Auch der Vorstandsvorsitzende der SafeTIC AG ist der Meinung, dass eine ausführliche interne Akzeptanzsicherung dazu führt, dass „alle von der verbesserten Sicherheit und dem erhöhten Komfort richtig profitieren“ können.

Über die SafeTIC AG

Als einziges europäisches Unternehmen hat sich die SafeTIC AG auf Fingerabdruck- und Fingermorphologie-Erkennungssysteme spezialisiert. SafeTIC ist die europäische Nr. 1 im Bereich Unternehmenssicherheit – als Hersteller biometrischer Lesegeräte und Anbieter der europaweit meistinstallierten biometrischen Zugangskontrollen. Zudem ist SafeTIC Marktführer in den Bereichen Biometrie und Visio-Mobilität. Die SafeTIC AG ist in der gesamten Wertschöpfungskette von Sicherheitssystemen vertreten. Allein in Europa hat die SafeTic AG über 15.000 Kunden. Sitz der SafeTIC AG ist Mannheim.

Kontakt SafeTIC AG

SafeTIC AG
Jennifer Stahl

Floßwörthstraße 57
68199 Mannheim

Tel.: + 49 (0) 621 842 528 0
Fax: + 49 (0) 621 842 528 999

E-Mail: jennifer.stahl@safe-tic.de
Internet: http://www.safe-tic.de

http://www.safetic-datenschutz.de

Eschborn, im April 2012: Das an der Frankfurter Börse gelistete Online Marketing-Unternehmen Online Marketing Solutions AG zahlt für das abgelaufene Geschäftsjahr 2011 erstmals eine Dividende an die Aktionäre.

Nach der guten Geschäftsentwicklung in 2011 haben die Aktionäre auf der Hauptversammlung am 16. April mit 99,91 Prozent für eine Dividendenausschüttung in Höhe von 0,40 Euro je Aktie gestimmt. Die Auszahlung der Dividende erfolgt heute.

Der Vorstand der Online Marketing Solutions AG, Dr. Niko Bardowicks, präsentierte den Aktionären zudem die positive Entwicklung der operativen Ergebnisse des Jahres 2011. Das Unternehmen konnte einen positiven Kurs fortsetzen und die Position auf dem Online Marketing-Markt weiter festigen.

Der Geschäftsbericht der Online Marketing Solutions AG ist unter http://www.online-marketing-solutions.com/investor-relations.html verfügbar.

Über die Online Marketing Solutions AG

Die Online Marketing Solutions AG ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf integrierte Online Marketing-Lösungen und Suchmaschinenoptimierung für Unternehmen spezialisiert hat. Vier vertikale Dienstleistungen werden angeboten: Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM), Internet Public Relations und Social Media-Optimierung (SMO). Des Weiteren schöpft die Aktiengesellschaft aus der langjährigen Erfahrung und dem technischen Know-how ihrer SEO-Experten und entwickelt stetig innovative Web-Services und Tools für ihre Kunden. Hauptsitz der Online Marketing Solutions AG ist Eschborn bei Frankfurt.

Kontakt Online Marketing Solutions AG:

Dr. Niko Bardowicks (Vorstand)
Mergenthalerallee 35-37
65760 Eschborn
Tel.: 06196-769 18 18
Fax.: 06196-769 18 60
Internet: http://www.online-marketing-solutions.com
E-Mail: info@online-marketing-solutions.com

http://www.online-marketing-solutions.com/investor-relations.html

CASA REHA Seniorenpflegeheim „Angerhof“ feiert Einweihung

Oberursel, April 2012: Im Rahmen eines Einweihungsfestes stellte sich am 14. April 2010 in Glienicke/Nordbahn das Team des neuen CASA REHA Seniorenpflegeheims „Angerhof“ den Blicken der Öffentlichkeit. Am Tag der Eröffnung sorgte neben dem Chor des Seniorenclubs Glienicke auch der Chor des Kinderhorts für den musikalischen Rahmen. Zusätzlich wurden ein Zauberer eingeladen und Alt-Berliner Lieder gesungen. Eine Schnellzeichnerin unterhielt die Besucher und brachte sie mit ihrer Kunst zum Staunen.

Das abwechslungsreiche von CASA REHA organisierte Programm wurde im Verlauf des Tages noch um Präsentationen der ersten Kooperationspartner des Seniorenpflegeheims und der unternehmenseigenen Fachabteilungen ergänzt. Die Veranstaltung wurde von 650 Gästen besucht. Außerdem war der Bürgermeister, Dr. Hans Günther Oberlack anwesend, ebenso wie zahlreiche weitere Vertreter verschiedener politischer Parteien der Gemeinde und Ämter sowie die Bundestagsabgeordnete Angelika Krüger-Leißer. Bereits am 16. April 2012 zogen die ersten Bewohner in das CASA REHA Pflegeheim „Angerhof ein.

Heimleiterin Julia Sieber schildert ihre ersten Eindrücke so: “Ich bin von der Raumgestaltung und den hellen Zimmern begeistert. […] Mein Team und ich freuen uns darauf, dieses Haus mit Leben zu füllen und zu einem Ort zu entwickeln, wo unsere Bewohner und ihre Angehörigen sich wohlfühlen.“ Interessierte konnten sich bei geführten Rundgängen vom Inneren des CASA REHA Pflegeheims selbst ein Bild von dem Neubau machen, dessen Lage durchdacht ist: Nicht weit entfernt befinden sich Kirche und der Dorfteich. Auch das Ortszentrum und Geschäfte sind fußläufig erreichbar.

Das Pflegeheim „Angerhof“ bietet Räume für 132 pflegebedürftige Menschen. Platz finden diese in 113 komfortablen und hellen Zimmern, von denen 94 Einzelzimmer sind. Jeder der Räume verfügt über ein eigenes Bad sowie ein Telefon, Radio und einen Fernsehanschluss. Auf Wunsch kann das Angebot um einen Internetanschluss ergänzt werden. Für das gemeinschaftliche Miteinander stehen verschiedene Versammlungs- und Therapie- sowie Trainingsräume mit moderner Ausstattung zur Verfügung. Außerdem steht für die Bewohner eine hauseigene Cafeteria bereit.
Ebenfalls im Haus untergebracht ist die Ergotherapie. Abgerundet wird das gemeinsame Wohnen mit täglich frisch zubereiteten Speisen aus der internen Küche. Zur Freude aller Interessenten des CASA REHA Pflegeheims ist das Gebäude darüber hinaus barrierefrei ausgestattet und damit auch für Rollstuhlfahrer und körperlich beeinträchtigte Personen geeignet.

Zu den Feierlichkeiten anlässlich des 600-jährigen Bestehens der Gemeinde Glienicke/Nordbahn entstand in der Hauptstraße erneut ein Haus der Begegnung, in dem wieder viel gelacht und getanzt werden wird. Von der Grundsteinlegung bis zur heutigen Inbetriebnahme vergingen nur elf Monate. Ab 1886 und für 100 Jahre befand sich auf dem Gelände der örtliche Tanzsaal. Mehr als 40 Unternehmen haben zum Bau des neuen vierstöckigen Hauses beigetragen.

Über die Casa Reha Unternehmensgruppe

Die Casa Reha Unternehmensgruppe zählt mit heute 59 Einrichtungen zu den führenden privaten Trägern von Seniorenpflegeheimen in Deutschland. Weitere fünf Pflegeheime werden im Jahresverlauf 2012 in Betrieb genommen. Das Unternehmen beschäftigt über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet 320 junge Menschen aus. Nahezu alle Häuser haben sehr gute und gute Pflegenoten vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) erhalten, die weitaus überwiegende Zahl der Häuser ist besser bewertet als der jeweilige Landesdurchschnitt. Beispielsweise ist das Casa Reha Haus „Am Schäfflerbach“ in Augsburg mit der Gesamtnote 1,4 bewertet, also „sehr gut“. Der bayrische Landesdurchschnitt liegt bei 1,5 und ermittelt sich aus der Durchschnittsnote von 1.208 Prüfungen in Bayern.

Weitere Informationen unter www.casa-reha.de.

Ansprechpartner für die Redaktionen:
CASA REHA Unternehmensgruppe
Ralf Krenzin
Unternehmenssprecher
Gablonzer Straße 35
61440 Oberursel
Tel.: 0 61 71 / 28 70-229
Fax: 0 61 71 / 28 70-24
E-Mail: unternehmenskommunikation@casa-reha.de
Internet: www.casa-reha.de

http://www.casa-reha-informationen-angerhof.de

EuroEyes-Ärzte behandeln Patienten in der Dominikanischen Republik

Hamburg, April 2012 – Neun Ärzte des EuroEyes-Teams haben sich in den ersten Aprilwochen auf eine Reise für den guten Zweck begeben. Drei Krankenschwestern sowie drei refraktive Koordinatoren der Augenlaserklinikgruppe reisten nach La Romana an der Südküste des Inselstaates. Das Ziel: Die Dominikanische Republik.

In Kooperation mit dem Surgical Eye Expeditions (SEE) International, einem gemeinnützig-humanitären Hilfsprogramm für blinde und sehbehinderte Menschen, baute das Team von EuroEyes im örtlichen Hospital El Buen Samaritano ein augenchirurgisches Zentrum auf. Dort warteten rund 130 Patienten im El Buen Samaritano auf einen augenchirurgischen Eingriff. Viele der Patienten litten unter Katarakt, dem sogenannten Grauen Star. „Während in westlichen Industrieländern die Augenheilkunde in den letzten Jahrzehnten enorme Fortschritte gemacht hat, führen Augenerkrankungen wie der Graue Star in vielen Entwicklungsländern noch immer zur Erblindung“, erklärt Dr. Jørn Slot Jørgensen, ärztlicher Leiter von EuroEyes. In den wenigen Krankenhäusern, in denen der Graue Star in Entwicklungsländern überhaupt behandelt wird, operieren die Ärzte häufig im Akkord. „Mit Projekten wie dem EuroEyes-Camp in der Dominikanischen Republik möchten wir die Kollegen in diesen Ländern unterstützen und Patienten helfen“, so Jørgensen weiter.

Neben der ärztlichen Hilfe sponserte EuroEyes auch 200 Kunstlinsen. Das Fundraising hierfür erfolgte in den letzten zwei Jahren durch die Teilnahme einiger EuroEyes-Mitarbeiter an Radrennen wie den Vattenfall Cyclassics. Diese wurden von ehemaligen EuroEyes-Patienten gespendet, die dank der erfolgreichen Behandlung nicht mehr auf ihre Sehhilfen angewiesen sind. Auf diesem Weg kommen jährlich etwa 200 bis 400 Brillen zusammen. Zudem versorgte das EuroEyes-Team die Menschen im Hospital El Buen Samaritano mit Brillengläsern.

Der Augenlaserexperte verfügt über eine langjährige Erfahrung bei der Planung und Umsetzung solcher medizinischen Missionen. So haben EuroEyes-Mitarbeiter bereits vergleichbare Projekte mit SEE in Peru und Lesotho durchgeführt.

Über die EuroEyes Deutschland GmbH

Die EuroEyes-Klinikgruppe ist mit 22 Augenlaserzentren sowie über 300.000 durchgeführten Augenoperationen eine der größten selbstständigen Klinikgruppen für Augenlaserchirurgie. Die Ärzte verfügen über umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet der refraktiven und intraokularen Augenchirurgie. Der Fokus liegt auf der Korrektur von Fehlsichtigkeiten wie Kurzsichtigkeit, Weitsichtigkeit, Alterssichtigkeit und Hornhautverkrümmung. Die erste Klinik der EuroEyes-Gruppe wurde 1995 von Dr. med. Jørn Slot Jørgensen in Hamburg eröffnet.

Weitere Informationen unter: www.euroeyes.de

Unternehmenskontakt

EuroEyes Deutschland GmbH
Ina Görke

Elbchaussee 454
22587 Hamburg

Tel.: 040 / 86 64 88 – 70
Fax: 040 / 86 64 88 – 722

E-Mail: goerke@euroeyes.de
Internet: http://www.euroeyes.de

www.euroeyes.de

Düsseldorf, April 2012: Pünktlich zum Frühlingsbeginn startet die SEO-Agentur WebSpurt die NRW-Aktionswochen - jedes interessierte Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen bekommt einen Nachlass von 20% auf die Optimierung der eigenen Homepage.

Auf der Aktions-Seite http://www.webspurt.de/seo-nrw-special/index.php können interessierte Unternehmen die zu analysierende Seite, ihre Kontaktdaten und die relevanten Keywords, unter denen die Seite gefunden werden soll, eingeben. Ist dies geschehen, meldet sich die SEO Agentur WebSpurt telefonisch, um ein Beratungsgespräch mit dem Kunden zu führen. Das individuelle Beratungsgespräch und die Vorabanalyse sind für die teilnehmenden Unternehmen kostenlos. Die eingegebenen Daten werden vertraulich behandelt und werden nicht an Dritte weitergegeben. Während des Beratungsgesprächs wird auf mögliche Schwachstelle der Webseite eingegangen und vor allem auch auf die Möglichkeit vorhandene Stärken hervorzuheben. Anschließend dürfen sich die Interessenten entscheiden, ob sie das während der Aktionszeit gültige Angebot in Anspruch nehmen und ihren Webauftritt von WebSpurt professionell optimieren lassen. So steigern sie die Möglichkeit in den wichtigsten Suchmaschinen effektiv Positioniert zu werden.

„Die vorderen Plätze bei Google, Bing und Yahoo! sind zum entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um Kunden geworden“, erklärt Yassine Bouyahie, Key Account Manager bei WebSpurt. Kunden wie NRW-Gartenbau oder NRW-Haushaltsauflösung profitieren bereits von den Leistungen der SEO Agentur und deren Homepageoptimierung. „[…] und die Bilanz nach einiger Zeit konnte sich wirklich sehen lassen: Eine bessere Platzierung bei Google und viel mehr Kontakte, die sich geschäftlich auszahlten […]“, so heißt es in einem Referenzschreiben. Das Angebot gilt für alle Unternehmen aus NRW und ist zeitlich beschränkt.

Über WebSpurt:
WebSpurt, die SEO Agentur aus Düsseldorf ist das führende Unternehmen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung. Mit Hilfe von modernster, eigens Entwickelten Techniken und Programmen bringen die Hauseigenen Experten Ihre Seite auf die oberen Ränge bei Google™. Grundlegende Bausteine der Homepageoptimierung sind die OnSite- und OffSiteoptimierung. Hiermit wird die Internetseite des Unternehmens von „Innen“ und von „Außen“ optimiert, sodass schnell Neukunden generiert werden.

Kontakt:

WebSpurt
Yassine Bouyahie

Bismarckstraße 98
40210 Düsseldorf

Tel. 0211 / 31 12 07-0
Fax. 0211 / 31 12 07-10

E-Mail: info@webspurt.de
Internet: www.webspurt.de

Eschborn, im April 2012: immobilien.de, eines der größten deutschen Immobilien-Portale, startet eine Zusammenarbeit mit plateo. Damit hat sich eine weitere starke Marke für den Service der Online Marketing Solutions AG entschieden. plateo, die High-Performance Marke der Online Marketing Solutions AG betreut ab sofort den Start des Portals ins Social Web. Die Online Marketing Solutions AG ist künftig für Beratung und technische Umsetzung der gesamten Social Media-Präsenz von immobilien.de verantwortlich. Ziel ist es, immobilien.de prominenter im Social Media-Umfeld zu platzieren und die Reichweite der Unternehmensseite auf Facebook, Twitter und YouTube zu vergrößern.

immobilien.de behauptet sich erfolgreich als einer der führenden Anbieter unter den Immobilienportalen auf dem deutschen Internet-Markt. plateo arbeitet für immobilien.de einen Projektplan aus und stellt einen ausführlichen Maßnahmenkatalog auf. Im Fokus dieser Maßnahmen steht die optimale Nutzung der sozialen Netzwerke als Kommunikationskanal, mittels dessen die Zielgruppe genau definiert und angesprochen werden kann. Die Social Media-Profile werden für die Suchmaschinen optimiert, um auch im Google-Ranking aufmerksamkeitsstark platziert zu werden. „Wer heutzutage Service auf dem neusten Stand der Dinge bieten möchte, sollte auch im Social Web Präsenz zeigen und potentiellen Kunden die Möglichkeit bieten, über soziale Netzwerke Kontakt aufzunehmen. Ich habe die Online Marketing Solutions AG für den Start der sozialen Online-Aktivitäten von immobilien.de gewählt, weil mich die technische Umsetzung und fachliche Kompetenz des plateo-Teams überzeugt hat“, erklärt Peter Stickelmaier, Geschäftsführer der immobilien.de GmbH.

Den ersten Schritt des Projektplans von plateo stellt der Launch des Facebook-Unternehmensprofilsvon immobilien.de dar. Ziel der Aktivitäten ist es, die Markenwahrnehmung durch attraktiv gestaltete Unterseiten und interaktive Applikationen direkt auf der sozialen Plattform - nah an der Zielgruppe - zu steigern. Neben der technischen und gestalterischen Umsetzung der offiziellen Facebook-Fanpage richten die Social Media-Experten der Online Marketing Solutions AG im Rahmen des individuell zusammengestellten Projektplans auch einen offiziellen immobilien.de-Twitter-Account und einen YouTube-Channel für das Unternehmen ein. Daniel Vossems – Leiter Internet Public Relations bei plateo – ist gespannt auf die Zusammenarbeit und sieht viel Potential für Unternehmen bei Facebook: „Gerade jetzt, wo das Redesign der Facebook-Unternehmensseiten ansteht, ist dieses Projekt besonders spannend für uns bei plateo. Interaktive Applikationen mit direkter Weiterleitung auf die Webseite sind tolle Möglichkeiten zur effektiven Eigenpräsentation von Unternehmen Wir freuen uns, mit einer so bekannten Marke wie immobilien.de zusammenzuarbeiten. Das Social Web ist wie gemacht für Dienstleister, die sich gerne intensiver mit der eigenen Zielgruppe auseinandersetzen.“ Im weiteren Vorgehen richtete plateo für die immobilien.de GmbH auch ein Xing-Unternehmensprofil ein. Hier kann der Immobilien-Spezialist effektiv Business-Kontakte knüpfen und Kooperationen anregen.

Über immobilien.de
Seit 1996 können Anbieter ihre Immobilie professionell über immobilien.de anbieten. Immobiliensuchende werden aufgrund des großen Angebots schnell fündig. Dadurch profitieren Inserenten von der enormen Reichweite des Online-Marktplatzes. Im November 2008 führte immobilien.de einen neuen kostenlosen Service für alle Inserenten und Sucher ein: Wertvolle Standortinformationen per Mausklick als so genannte „RegioInfo“. Damit bietet immobilien.de als erster und einziger Anbieter aus diesem Sektor ein Community-Tool an, mit dem jeder User interessante Informationen über das Umfeld platzieren kann. Anbieter wie Interessenten profitieren von dieser Funktion. Mit innovativen Ideen, der besten Domain und der beharrlichen Weiterentwicklung des Portals kann immobilien.de seinen Platz unter den TOP 4 Immobilienportalen in Deutschland behaupten.

Über die Online Marketing Solutions AG
Die Online Marketing Solutions AG ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich auf integrierte Online Marketing-Lösungen und Suchmaschinenoptimierung für Unternehmen spezialisiert hat. Vier vertikale Dienstleistungen werden angeboten: Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM), Internet Public Relations und Social Media-Optimierung (SMO). Des Weiteren schöpft die Aktiengesellschaft aus der langjährigen Erfahrung und dem technischen Know-how ihrer SEO-Experten und entwickelt stetig innovative Web-Services und Tools für ihre Kunden. plateo ist die High Performance-Marke der Online Marketing Solutions-Gruppe und ist spezialisiert auf integrative Online Marketing-Lösungen und Social Media-Marketing. Hauptsitz von plateo ist Eschborn bei Frankfurt. Hauptsitz der Online Marketing Solutions AG ist Eschborn bei Frankfurt.

Kontakt Online Marketing Solutions AG:
Blanka Szczebak
Unternehmenskommunikation
Mergenthalerallee 35-37
65760 Eschborn
Tel.: 06196-769 18 18
Fax.: 06196-769 18 60
Internet: http://www.online-marketing-solutions.com
E-Mail: info@online-marketing-solutions.com

Frankfurt am Main, April 2012: Die Suchmaschinenexperten von Vexeo konnten ihren Kunden, die Schalltec GmbH, für ein umfangreicheres Dienstleistungspaket begeistern. Der Händler zeigt sich sehr zufrieden mit den bisherigen Ergebnissen der SEO-Spezialisten und weitet die Zusammenarbeit aus.

Schalltec bietet Geräte, Reinigungsmittel und Zubehör für Ultraschallreinigung auf dem neusten Stand der Technik. Der deutschlandweit bekannte Fachhändler bietet in seinem gut sortierten Onlineshop www.schalltec-shop.de eine Vielzahl an Markenprodukten und Ultraschallreinigungsgeräten für alle Verwendungszwecke. Neben klassischer Öffentlichkeitsarbeit möchte Schalltec zusätzlich die Möglichkeiten des Online Marketing nutzen, um die eigene Markenbekanntheit zu steigern und den Absatzmarkt zu vergrößern. Zu diesem Zweck hat sich das Unternehmen bereits im Sommer 2010 an die Online Marketing-Profis von Vexeo gewandt. Mit dem Erfolg der Dienstleistung von Vexeo ist Geschäftsführer Ingo Stauch bisher so zufrieden, dass er nun den bestehenden Vertrag ausgeweitet und die positiven Entwicklungen um weitere Maßnahmen und einen persönlichen Betreuungsservice ergänzt hat.

Derzeit befindet sich der Händler beispielsweise mit dem Begriff „Ultraschallreinigungsgeräte“ auf Platz 2 der Google-Suche – bei 70.700 konkurrierenden Ergebnissen. Diese Sichtbarkeit unter relevanten Suchbegriffen in der Suchmaschine resultiert für den Onlineshop in steigenden Besucherzahlen und damit auch in einem gesteigerten Verkauf der eigenen Produkte.

Um die eigenen Platzierungen noch weiter zu verbessern, weitet Schalltec die Zusammenarbeit mit Vexeo weiter aus. Zu den bisherigen Leistungen gehört eine professionelle Keyword-Analyse, welche die Grundlage für alle anderen Optimierungsmaßnahmen schaffte und eine grundlegende Onsite-Optimierung. Seit März dieses Jahres bekommt Schalltec nun einen persönlichen Ansprechpartner im Großkunden-Team von Vexeo. Der zuständige Techniker, der nun fortlaufend Optimierungsmaßnahmen an dem Onlineshop durchführen wird, steht dem Kunden damit persönlich für alle Rückfragen rund um SEO zur Verfügung. Da das Internet einer der am schnellsten wachsenden Märkte ist und Suchmaschinen, allen voran Google, für User den ersten Einstieg in dieses Medium bilden, sind die Experten von Vexeo.de sehr auf Nachhaltigkeit bedacht. Um eine dauerhaft hohe Platzierung in der Internetsuche zu erreichen, überprüft Vexeo kontinuierlich den Erfolg der angewandten Maßnahmen und stellt die Ergebnisse einfach und nachvollziehbar in einem speziellen Kundenmenü zur Verfügung. Mit den Erfolgen des SEO-Profis ist Geschäftsführer Ingo Stauch ausgesprochen zufrieden: „Vor über einem Jahr haben wir uns für die Firma Vexeo entschieden, und sind sehr erfreut, in dieser Zeit konstant gute Ergebnisse erzielt zu haben. Aus diesem Grund möchten wir nun die Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen, um weitere Erfolge zu erarbeiten“.

Über die Schalltec GmbH

Die Schalltec GmbH hat ihren Sitz im Rhein-Main-Gebiet und ist spezialisiert auf den Vertrieb und Dienstleistungen rund um Ultraschallreiniger. Die herstellerunabhängige Beratung hinsichtlich passender Reinigungsverfahren und -geräte im gewerblichen wie auch privaten Bereich steht im Mittelpunkt der Dienstleistungen. Schalltec zählt namhafte Unternehmen wie zum Beispiel Fraunhofer, die BASF Group, Siemens und Carl Zeiss zu seinen Kunden.

Über Vexeo.de

Vexeo.de ist eine Marke der Online Marketing Solutions AG und sorgt mit Hilfe ihrer einschlägigen Erfahrung im Online Marketing, einer erprobten Technik und kompetenten SEO-Profis für die optimale Vermarktung von Kundenwebseiten in den Internet-Suchmaschinen. Das Portfolio von Vexeo.de orientiert sich darüber hinaus auch an den spezifischen Anforderungen lokaler und regionaler Anbieter von Produkten und Dienstleistungen. Vexeo.de entwickelt im Kundenauftrag individuelle Konzepte, die eine konkurrenzfähige Internet-Präsenz schaffen und für qualifizierten Traffic sorgen. Zufriedene Referenzkunden aus verschiedenen Branchen belegen den Erfolg der Leistungen von Vexeo.de. Das Team von Vexeo.de besteht aus SEO-Experten, IT-Spezialisten und erfahrenen Marketing-Fachleuten.

Vexeo.de
Herr Achim Zeidler, M.A.
Tel.: 069 / 79 53 49 – 17
Fax: 069 / 50 69 69 - 40

Internet: www.vexeo.de
E-Mail: info@vexeo.de
www.vexeo-presse.de/schalltec-fachhandler-fur-ultraschallreinigung-weitet-die-zusammenarbeit-mit-vexeo-de-aus

FACTS-Verlag schützt Mitarbeiter mit SafeTIC-Produkt DOC

Mannheim – April 2012. Erneut entscheidet sich ein deutsches Großunternehmen für das SafeTIC-Rettungssystem DOC. Die FACTS Verlag GmbH entschloss sich zur Installation des DOC, nachdem die Redaktion das Produkt zuvor eingehend für einen Bericht getestet hatte. Überzeugen konnte DOC das FACTS-Team vor allem mit seiner unkomplizierten Handhabung, die auch Laien die lebensrettenden Handgriffe ermöglicht.

Mit dem Rettungssystem DOC hat SafeTIC eine Lösung geschaffen, die Firmen aus praktisch allen Branchen überzeugt. Ein ganz aktuelles Beispiel bietet der FACTS-Verlag aus Essen, Herausgeber des bekannten Test- und Wirtschaftsmagazin gleichen Namens. FACTS berichtete in der Ausgabe 3/2012 ausführlich über das Produkt DOC und stellte das kombinierte SafeTIC-Rettungssystem eingehend auf den Prüfstand. Den FACTS-Test bestand der Defibrillator mit automatisierter Sprechverbindung zur Notrufzentrale mit Bravour – und entsprechend positiv fiel das Fazit von FACTS aus: „Der professionelle Notfallmanager DOC (…) von SafeTIC schließt die Lücke in der Rettungskette und erlaubt es, die Zeitspanne bis zum Eintreffen des Rettungsdienst zu verkürzen und zu nutzen.“

Offensichtlich konnte DOC auch die Verlagsleitung auf ganzer Linie überzeugen. Denn das FACTS-Management entschloss sich nach der Berichterstattung kurzerhand, selbst das System DOC anzuschaffen und in den Redaktionsräumen zu installieren. Ab sofort sind die Redakteure und übrigen Angestellten des Verlags auf einen Notfall umfassend vorbereitet. Falls ein Kollege einen plötzlichen Herzstillstand erleidet, wäre jeder Mitarbeiter im FACTS-Team in der Lage, die lebensrettenden Maßnahmen unmittelbar zu ergreifen – mehrere Minuten bevor die Ambulanz eintrifft. SafeTIC hat den DOC mit seiner automatisierten Diagnose- und Defibrillationsfunktion ganz bewusst so konstruiert, dass er auch von Laien erfolgreich zur Lebensrettung eingesetzt werden kann – ein Faktor, der für die Entscheidung der FACTS-Redaktion, das Gerät anzuschaffen, offenbar ausschlaggebend war.

„Tritt ein Notfall ein, kann jede anwesende Person den Defibrillator benutzen und ein gefährdetes Leben retten. (…) Diese Innovation ist für das Herz, was der Feuerlöscher im Brandfall ist“, bringt der SafeTIC-Manager die Vorzüge des DOC auf den Punkt. Von der Effektivität des DOC ist auch Hervé Mangonaux, Vorstandsvorsitzender von SafeTIC, überzeugt, den FACTS anlässlich des Produkttests interviewte.

Weitere Erfahrungsberichte und aktuelle Informationen zum Produkt DOC stellt SafeTIC auf www.safetic-erfahrungen-doc.de bereit.

Über die SafeTIC AG

Als einziges europäisches Unternehmen hat sich die SafeTIC AG auf Fingerabdruck- und Fingermorphologie-Erkennungssysteme spezialisiert. SafeTIC ist die europäische Nr. 1 im Bereich Unternehmenssicherheit – als Hersteller biometrischer Lesegeräte und Anbieter der europaweit meistinstallierten biometrischen Zugangskontrollen. Zudem ist SafeTIC Marktführer in den Bereichen Biometrie und Visio-Mobilität. Die SafeTIC AG ist in der gesamten Wertschöpfungskette von Sicherheitssystemen vertreten. Allein in Europa hat die SafeTic AG über 15.000 Kunden. Sitz der SafeTIC AG ist Mannheim.

Kontakt SafeTIC AG

SafeTIC AG
Jennifer Stahl

Floßwörthstraße 57
68199 Mannheim

Tel.: + 49 (0) 621 842 528 0
Fax: + 49 (0) 621 842 528 999

E-Mail: jennifer.stahl@safe-tic.de
Internet: http://www.safe-tic.de
www.safetic-erfahrungen-doc.de

Casa Reha präsentiert sich auf der Altenpflegemesse Hannover

Oberursel – März 2012. Die Casa Reha Unternehmensgruppe ist erstmals auf der Altenpflegemesse in Hannover mit einem Stand vertreten. In Halle 5, Stand B44, spricht Personaldirektor Norbert Hombach an allen drei Messetagen im Karriereforum zum Thema „Karriere und Altenpflege: ein Widerspruch in sich?“. Mit Hombach referiert ein Experte für das Thema „Karriere in der Altenpflege“. Schließlich gehört die Casa Reha Unternehmensgruppe zu den erfolgreich wachsenden Betreibern von Pflegeheimen.

Mit 320 Ausbildungsplätzen in 58 Pflegeheimen ist Casa Reha einer der größten Ausbildungsbetriebe der Branche in Deutschland. Damit kann das Unternehmen einen Teil der benötigten Fachkräfte aus den eigenen Reihen ent¬wickeln. Für Hochschulabsolventen hat Casa Reha zudem ein praxisnahes Trainee-Programm ins Leben gerufen.

Durch den Bau neuer Pflegeheime hat der Betreiber einen kontinuierlichen Bedarf an gut ausgebildeten Pflegekräften. Hierzu haben Management und Mit¬arbeiter von Casa Reha gemein¬sam wichtige Initiativen entwickelt, um das Unternehmen auch im künftigen Umfeld zu einem attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln. Grundlage hierfür ist eine moderne Personal¬politik, die die Mitarbeiter von Casa Reha in das Zentrum des Handelns stellt. Das Unternehmens¬motto „Von Mensch zu Mensch“ wird ganz bewusst auch auf die Beziehung zu den mehr als 5300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interpretiert.

„Auch wenn der generelle Fachkräftemangel die Lage insgesamt nicht einfach macht, sehen wir an der steigenden Zahl an Bewerbungen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unsere Maßnahmen zeigen Wirkung“, so Elmar B. Götz, Vorsitzender der Geschäfts¬führung der Casa Reha Holding GmbH. Er verweist beispielsweise auf Initiativen zur Dienstplangestaltung. Sie haben das Ziel einer hohen Dienstplanstabilität. Den Planungen liegen Pilotprojekte zugrunde, die an mehreren Standorten gemeinsam mit einem externen Beratungs¬unternehmen durchgeführt wurden. Dienst und Freizeit sind für die Mitarbeiter von Casa Reha nun planbar und tragen zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Die abgestimmten Dienste erhalten so eine breite Zustimmung von der Belegschaft.

Unternehmenskultur gestärkt
Branchenuntersuchungen weisen darauf hin, dass die Führungskultur ein für Pflegekräfte besonders wichtiges Kriterium für Mitarbeiterzufriedenheit ist. Sie ist ein wichtiger Baustein, der die Attraktivität eines Arbeitgebers ausmacht. Dazu Casa Reha-Geschäfts¬führer Götz: „Dies deckt sich auch mit unserer eigenen Mitarbeiterbefragung, die der Auftakt für die neuen Ansätze war. Wir haben beispielsweise in einer bundesweiten Aktion unser Leitbild mit unseren Unternehmenswerten neu interpretiert und in allen Einrichtungen als einen gelebten Bestandteil der Unternehmenskultur verankert.“

Personaldirektor Hombach nennt weitere Beispiele: „Führung fängt natürlich bei den Führungskräften an. Werteorientierte Jahresgespräche und das Fortbildungsangebot der Casa Reha Akademie verbessern kontinuierlich die Führungsqualitäten der Leitungs¬funktionen.“ Heim¬leitungen, Pflege¬dienstleitungen und im nächsten Schritt auch Wohnbereichs¬leitungen werden gezielt in der Ausübung ihrer jeweiligen Führungsaufgaben und ihrer Methodenkompetenz gestärkt. Das stärkt die persönliche Entwicklung und verbessert gleichzeitig auch das Betriebsklima.

Das neue einjährige Trainee-Programm der Casa Reha Unternehmensgruppe dient der Ausbildung des eigenen Führungskräfte¬nachwuchses. Geeignete Universitäts-absolventen werden zu Führungs¬kräften von morgen im Unternehmen entwickelt. „Unser Ziel muss sein, bevorzugter Arbeit¬geber für Pflegekräfte zu werden“, sagt Hombach. „Wir bieten Karriere- und Ent¬wicklungs¬möglichkeiten. Wir verbessern dadurch die Mitarbeiterbindung und können erfolgreicher neue Kräfte anwerben. So gewinnen wir die notwendigen Mitarbeiter zur Erreichung unserer Wachstumsziele.“

Attraktive Arbeitsplätze
Wachstum bedeutet auch die Schaffung neuer, moderner Arbeitsplätze. „Unsere Neu¬bauten bieten attraktive Arbeitsplätze und zeichnen sich durch eine gute technische Ausstat¬tung aus. Unsere Bewohner schätzen das Hotelambiente, und auch unseren Mitarbeitern gefallen die hellen, freundlichen Räumlichkeiten mit ihrer gehobenen Inneneinrichtung und guten Raumplanung. So entsteht eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann“, so Götz.

„Wir sind überzeugt, dass die stationäre Pflege für viele Menschen im hohen Alter auf lange Sicht die richtige Versorgungsform bei Pflegebedürftigkeit ist“, betont Götz. „Das organische Wachstum des Unternehmens befindet sich auf einem gesunden Niveau. Unsere Neubauprojekte haben Hotelambiente und kommen bei den Senioren gut an. Diese Erfolge überzeugen unsere Partner in den Städten und Gemeinden sowie in der Immobilien¬wirtschaft. Wir werden bei gleichbleibender gesamtkonjunktureller Lage auch in 2013 unsere Wachstumsziele erreichen“, erläutert Götz weiter.

An fünf Standorten nimmt die Casa Reha Unternehmensgruppe in 2012 neue Einrichtungen in Betrieb. Schon in wenigen Tagen, am 14. April, öffnet in Glienicke der Angerhof mit 132 Pflegeplätzen seine Tore. Es folgen im Jahresverlauf Ludwigsburg (Walckerhof, 154 Pflegeplätze), Lage (Werrehof, 80 Pflegeplätze), Offenbach (Lilihof, 164 Pflege¬plätze) und Ludwigsfelde (Fontanehof, 147 Pflegeplätze). In 2013 plant Casa Reha weitere Häuser zu errichten. So wurde am 12. März 2012 in Augsburg der erste Spatenstich für ein zweites Haus in dieser Stadt vollzogen.

Über die Casa Reha Unternehmensgruppe

Die Casa Reha Unternehmensgruppe zählt mit heute 58 Einrichtungen zu den führenden privaten Trägern von Seniorenpflegeheimen in Deutschland. Weitere fünf Pflegeheime werden im Jahresverlauf 2012 in Betrieb genommen. Das Unternehmen beschäftigt über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet 320 junge Menschen aus. Beispielsweise ist das Casa Reha Haus „Am Schäfflerbach“ in Augsburg mit der Gesamtnote 1,4 bewertet, also „sehr gut“. Nahezu alle Häuser haben sehr gute und gute Pflegenoten vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) erhalten, die weitaus überwiegende Zahl der Häuser ist besser bewertet als der jeweilige Landesdurchschnitt. Der bayrische Landesdurchschnitt liegt bei 1,5 und ermittelt sich aus der Durchschnittsnote von 1.208 Prüfungen in Bayern.

Weitere Informationen unter www.casa-reha.de.

Ansprechpartner für die Redaktionen:
CASA REHA Unternehmensgruppe
Ralf Krenzin
Unternehmenssprecher
Gablonzer Straße 35
61440 Oberursel
Tel.: 0 61 71 / 28 70-229
Fax: 0 61 71 / 28 70-24
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Prosperia-Beteiligung verdreifacht ihre Umsätze

Würzburg – März 2012. Die Prosperia-Beteiligung an der Flugschule ATPL NG Training GmbH entwickelt sich zu einem erfolgreichen Investment. Umsatz- und Auslastungszahlen zeigten sich in 2011 deutlich positiv. Prosperia-Vorstand Slobodan Cvetkovic sieht sich in seiner Investment-Strategie, die auch kleineren, wachstumsstarken Firmen eine Chance geben soll, bestätigt. Prosperia berichtet über das deutsch-österreichische Beteiligungsprojekt.

Das Engagement von Prosperia bei der ATPL NG Training GmbH erweist sich als Erfolgsgeschichte. Wie die österreichische Flugschule vor wenigen Tagen mitteilte, haben sich die Umsätze in 2011 im Vergleich zum Vorjahr verdreifacht. Im selben Zeitraum entwickelte sich auch der durchschnittliche Umsatz pro Flugschüler entsprechend positiv. Insgesamt sei eine erfreulich hohe Auslastung der Kursangebote wie auch der gesamten Infrastruktur festzustellen, meldet das Salzburger Unternehmen, das seine Kunden „ab initio“, d.h ohne Vorkenntnisse, zu Linienpiloten bzw. Flugbegleitern ausbildet.

Prosperia ist seit Mitte 2011 an der Flugschule beteiligt. Die Beteiligung erfolgt indirekt über eine Fondsgesellschaft unter dem Dach der Prosperia auf dem Wege eines Direktinvestments. Mit diesem Schritt machte Prosperia-Vorstand Slobodan Cvetkovic sein Versprechen wahr, gezielt in aussichtsreiche, junge Unternehmen in Wachstumsphasen zu investieren. „Wir sind uns dabei auch nicht zu schade, selbst kleinere Beteiligungsmöglichkeiten zu prüfen, bei denen die institutionellen VC-Fonds Abstand nehmen“, erläuterte Cvetkovic bereits im September 2011 die Investment-Philosophie von Prosperia. Der Beteiligungsentscheidung gingen eingehende Due-Diligence-Prüfungen voraus. Die zu erwartende Wirtschaftlichkeit des Unternehmenskonzepts der Österreicher konnte dabei bestätigt werden. Das vom Investor bereitgestellte Kapital verwendet die Startup-Firma plangemäß insbesondere für verschiedene Marketing- und Vertriebsprojekte.

Die ATPL Training GmbH profitiert derzeit vor allem von Ihrem qualitativ hochwertigen Produkt und dem jahrelangen Know-how der Initiatoren und Mitarbeiter in der Ausbildung von Verkehrsflugzeugführern. Die flexible Ausbildungsdauer von 12 über 18 bis maximal 24 Monate (berufsbegleitende Ausbildung) sowie die vom Unternehmen gewährte Erfolgsgarantie (jeder Absolvent schließt die Linienpilotenausbildung mit erfolgreichem Ergebnis ab), veranlasst Flugschüler aus allen Regionen Deutschlands, der Schweiz, Italien (Südtirol) und natürlich aus allen Regionen Österreichs im Aviation Center Salzburg, einem der modernsten Ausbildungszentren in Mitteleuropa, ihre berufliche Karriere zu starten.

Weitere Faktoren, die nach Meinung von Prosperia auch für die Zukunft eine positive Geschäftsentwicklung erwarten lassen, sind der erfolgsorientierte Ansatz der Flugschule, der hohe Qualitätsanspruch der Verkehrspilotenausbildung sowie die wettbewerbsfähigen Preise, die ATPL NG den Flugschülern bieten kann.

Prosperia stellt auf der Seite www.prosperia-beteiligung-flugschule.de weitere Informationen zum Thema bereit.

Über die Prosperia

Das Emissionshaus Prosperia ist auf die Entwicklung und Emission von Beteiligungskonzepten im Bereich geschlossener Fonds spezialisiert. Den Schwerpunkt der Prosperia bilden Direktinvestments in den Sektoren Private Equity, Infrastruktur, Multi Asset und Erneuerbare Energien. Hierbei kann das Management der Prosperia auf eigene Erfahrungen wie auch auf ein Netzwerk von meist institutionellen Partnern bauen. Dabei wahrt die Prosperia bei der Umsetzung der angebotenen Kapitalanlagen einen hohen Qualitätsstandard. Um diesen Standard aufrecht erhalten zu können, analysiert ein Team von Fachleuten fortlaufend die wirtschaftlichen Chancen der Märkte, leitet hieraus ertragsstarke Investitionen ab und entwickelt Kapitalanlagen, die den Erwartungen der Privatanleger gerecht werden. Das Management der Prosperia folgt dabei einem ganzheitlichen Ansatz sowie dem Grundsatz der Portfolio-Optimierung und kann einem breiten Publikum von Anlegern renditestarke Anlageangebote bieten.

Kontakt

Prosperia AG
Marion Gräfin Wolffskeel-Lieblein

Rottendorfer Strasse 30 d
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